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《施行計劃》暗示，要落實全科大夫培育與利用鼓勵機制，進步下層醫療衛活力構中初級專業手藝崗亭構造比例，對初級職稱實施零丁分組、零丁評審；本科及以上學歷結業、經住院醫師標準化培訓及格，到下層醫療衛活力構事情的，可間接參與中級職稱測驗，測驗經由過程的可間接聘用中級職稱。別的，北京要落實公立病院用人自立權，對急需的優良人材、緊缺專業人材和具有初級專業手藝職務或住院醫師標準化培訓及格證書、專科醫師標準化培訓及格證書的職員，可由病院采納口試、構造考查等方法公然雇用。探究優良醫學結業生到北京市醫療衛生緊缺崗亭事情的鼓勵機制。

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